7月22日午后，工厂会议平板二届首次工作的人员意味着人高峰会。高峰会的主席团由工厂管理者、技艺的人员意味着人、作业人员意味着人、女工作的人员意味着人、中国青年意味着人、总工会管理者、中干意味着人等1两人组合而成。群体工作的人员意味着人、公司中层以下管理者科级干部、群体党团员、队组长、会理事会、团支部理事会、常见先进集体等450万人次列席会议平板。新航公司集团董事长长、总部门经理高海军作战，驻厂军意味着人到会并庆贺。
电视电话会议通常有这四项会议方案：小结202010年工作上上，颁发“第十五五”快速发展发展目标，拟定二零一六年工作上上，介绍在职员工带表议案。
总部门经理吴涛作了《不断推进深层改革的实质企业创新 的进展的进展风采 为奠定平原地带第十五五的进展新态势而的努力坚持》的运作情况汇报，对202018年的运作做好了展望归纳总结，对“第十五五”这段时间投资集团的的进展对象方向和对象做好了简述，对17年的主要的运作做好了召开会议。吴涛体现了：202018年，在新航投资集团的恰当领军下，广大干部在职员工确保落实二届分次职代会意志，自若回应挑战赛，全力以赴会战克难，奠定了研发营业的进展新态势，为投资集团第十四五规划划上圆满成功的句号。
2016是十四五方案的进攻稳中求进，也是新装修公司不断深化内壁行政体制体制改革，建设精益生育监管生育监管、生产率高、研发事业团队图片的扶贫攻坚稳中求进。新装修公司将堅持不断转型为首个要务，以警用航空运输主要导，优化提升的产品的结构，增加角逐强势，缓慢孵化经济社会不断增长脸红心跳能；堅持精益生育监管生育监管不断转型监管理念，不断稳步推进内壁行政体制体制改革，国家大力践行研发监管，更加提生生育生产率，确保年度神器任务完满完毕。
吴涛还对202007年度有限公司工作款待费选择情况报告向会议展开了总结，并详细的介绍了企业员工表示方案。
党组镇长唐宝成在汇报鼓励讲话稿中对206年集团的本退休职工作成级表达出来了足够必定，对制造自主经验中各部邻导年轻干部和所有退休职工勇于探索攻坚战克难、无微不至乐于奉献的精神实质寄予夸奖。17年，平原区集团党组将进第一步增加党建工作，拧成一股绳实力，以非常的权责感为制造自主经验保驾服务保障；抓住局面，抓住当前，以坚决的勇气要确保 集团改变升级系统、有序推进提升；金融人员为本、创建球队，以优质的效率高的规范为集团提升带来厉害的金融人员要确保。
时候，唐宝成还关注，17年对方早已敲定，角度早已透彻。对着新的经济发展进步机会和考验，耍求全部领导干部退休职工要仍然培塑“坚苦众创、团结合作拼搏锐意进取”的冲积平原思想，立足缓解很难的希望和勇气胆量，以“要求经济发展进步、必保参数”的思想壮态，敢于尝试，奋发向上，发现锐意进取，为全方面完工整年事业对方而付出艰苦奋斗！
高管长高陆军对丘陵公司的拿到的学习成绩说恭贺。还还反复强调要不遗余力坚定的信念推行AOS，实现了丘陵经济转型更新。第一要将其融入 方式范畴，小步快送，快速进步作文。二要领导班子带领分手后推行，责任当担当担。三是要提升创造精益生产管理领导。四是要鼓励群体人积极地参于，让人赢得便宜。
会议上还对20多年以及领先实行了表彰会。
